(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Xử lý kỷ luật đối với viên chức
-
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức
-
Quyết định kỷ luật viên chức
-
Tạm đình chỉ công tác đối với viên chức
-
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
-
Hội đồng kỷ luật viên chức
-
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với viên chức
-
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức
-
Thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức
-
Tổ chức họp kiểm điểm viên chức
-
Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật viên chức
-
Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với viên chức
-
Khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật viên chức
Loading...
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức theo quy định mới
Tại Khoản 7 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/07/2019) có quy định:
- Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
- Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Thư Viện Pháp Luật
- Khen thưởng đảng viên dưới hình thức không theo định kỳ được thực hiện trong trường hợp nào?
- Hướng dẫn khai phiếu đảng viên các mục ở phần tiêu đề? Hướng dẫn khai phiếu đảng viên các mục ở phần nội dung?
- Mức tiền thưởng đối với đảng viên được khen thưởng theo hình thức khen thưởng định kỳ được quy định như thế nào?
- Để hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, việc lập hồ sơ công nhận liệt sĩ của người hy sinh không thuộc quân đội, công an quản lý thực hiện ra sao?
- Cơ quan nào đại diện chủ sở hữu nhà ở công vụ giáo viên trên địa bàn Tỉnh Đồng Tháp?
